Sono Martina Bezzecchi, psicologa del lavoro.
Il mio percorso accademico fino all’abilitazione alla professione, inizia a Verona, dove la laurea triennale in psicologia mi ha introdotto ad un mondo affascinante, sebbene non privo di dubbi e interrogativi. Con rinnovata determinazione, ho proseguito gli studi presso l’Università di Parma, dove la laurea magistrale ha ampliato i miei orizzonti professionali e accademici.
Durante il tirocinio professionalizzante, durato un anno, animata dal desiderio di lasciare un’impronta distintiva nel mio campo e di rendere il tirocinio qualcosa che potesse davvero farmi esplorare più aree possibili della psicologia del lavoro, ho avuto l’opportunità unica di collaborare con la mia tutor Rossana Cal, che è diventata ora una preziosa collega. La sua fiducia nel mio potenziale e la libertà creativa che mi ha concesso, hanno giocato un ruolo cruciale nel trasformare un’idea iniziale in una realtà concreta e innovativa.
Quest’esperienza non solo ha rappresentato la nascita di un programma che è un manifesto del mio impegno verso la sostenibilità sociale e l’etica lavorativa, ma è stato anche il momento in cui mi sono profondamente appassionata e innamorata della psicologia del lavoro. Non solo, ho rafforzato la mia dedizione per creare ambienti di lavoro che favoriscono il benessere e la realizzazione personale.
Il progetto che abbiamo creato si chiama SET (Self Empowerment Training) ed è molto di più di un semplice progetto: è il risultato di un lavoro di squadra guidato da passione, ma è anche un simbolo concreto della mia evoluzione professionale e personale.
Personalmente quello che mi accompagna in ogni passo che compio è un’insaziabile voglia di imparare, una intrinseca curiosità (nel senso più costruttivo del termine) che non conosce sosta.
La mia passione per la psicologia del lavoro si arricchisce costantemente attraverso l’esplorazione di ambiti innovativi, uno dei quali è il Neurofeedback dinamico Non Lineare. Riconoscendo il potenziale trasformativo del Neurofeedback dinamico Non Lineare nel promuovere il benessere e l’efficacia personale, ho intrapreso un percorso di specializzazione, immergendomi in un training intensivo e altamente qualificante. Questa area non rappresenta solo un’aggiunta al mio percorso professionale ma una vera e propria espansione delle mie competenze, che riflette il mio impegno costante verso l’innovazione e la personalizzazione delle strategie di benessere organizzativo.
I miei sogni futuri?
Professionalmente parlando, riflettono un desiderio profondo di fare la differenza nel campo della psicologia del lavoro, portando innovazione, benessere e sostenibilità nelle organizzazioni.
Aspiro a lasciare un’impronta positiva nel mio mondo, contribuendo a costruire ambienti di lavoro più umani e inclusivi, dove ogni persona può realizzarsi personalmente e professionalmente e contribuire al bene comune.
